Passend zur damaligen Bewerbungsphase für das Betriebspraktikum wurde für die Klasse 9e ein Bewerbungstraining im Rahmen des Unterrichts im Modul für berufliche orientierung (MbO) durchgeführt.
Der zuständige Lehrer in Wirtschaft und Recht, Hr. Zwicknagl, konnte hierfür erneut die Krones AG als externen Partner gewinnen. Teresa Ehl, die als Personalerin über eine große Erfahrung im Bereich Bewerbung und Vorstellungsgespräch verfügt, thematisierte mit ihrem Kollegen Narkus Namer genau diese Bereiche und zeigte den Schülerinnen und Schülern beispielsweise den idealtypischen Ablauf einer Bewerbung auf und wie man überzeugende Bewerbungsunterlagen gestaltet.
Die vielen Fragezeichen, die sich zum Beispiel in puncto Umfang und Formulierung stellten, wurden im Laufe des Coachings beseitigt.
Die Referenten gingen beispielsweise auf beliebte Aufgabenformate bei Vorstellungsgesprächen und Auswahltests ein, wie die Frage, wie viele Smarties in einen Smart passen würden und zeigte erfolgreiche Lösungsstrategien auf. So sei hier der genaue Lösungswert gar nicht so entscheidend aus Sicht des Arbeitgebers, sondern die vielmehr die ruhige Bearbeitung der Aufgabe mit einem schlüssigen Lösungsweg, z.B. mit einem bottom up-Ansatz (schrittweise Schätzung).
Die Zusammenarbeit mit der Krones AG wurde von den Schülern im Anschluss als sehr gewinnbringend bezeichnet, da die beiden Experten es schafften, glaubhaft die Anforderungen von Arbeitgebern näherzubringen.
Daniel Zwicknagl
Teresa Ehl und Markus Namer von der Krones AG und die 9e beim Arbeiten.